【フルリモート】データ分析※残業15h／フレックス可／年休126日／ソフトバンクG

【職務内容】
■人財戦略・人事戦略
現状の課題分析からあるべき仕組み、ルールの整備、浸透までをお任せいたします。

・人事戦略の企画立案、推進
人事データを活用し、事業特性を踏まえながら、
短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。

・ステークホルダーとの調整
自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。

【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。
将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。

【就業環境】
本ポジションはテレワークがメインです。
但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。

【当社について】
サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、
ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、
クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を
組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、
お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

＜必須要件＞※以下のいずれか ・人事部門における実務経験1年程度以上 ・労務系の経験 ・人財データを分析/課題抽出経験 ＜歓迎要件＞ ・人事制度の設計や運用経験がある方 ・本社機能の人事部門での経験がある方 ・人事施策やプロジェクトの推進経験 ・IT業界での就業経験