株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【フルリモート】インフラエンジニア※ フレックスタイム制/インフラ設計・データベース構築

  • 年収:500~800万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地: フルリモート(北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県)

仕事内容について

【業務内容】
当社が開発・提供を行っているクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のインフラ設計、
構築、運用保守、改善提案をお任せします。

現在はプロダクトごとにインフラ担当のメンバーが決まっております。
今回、ご入社を頂く方には、まずは全体のプロダクトをみていただきながら、
スキルや経験にマッチするプロダクトのインフラ担当をお任せすることを予定しております。

【具体的にお任せしたいこと】
◎インフラ設計・構築
オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せしたいです。
サーバー系、特にAWSの知識のある方大歓迎です。
◎運用保守
日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容(イベント、リソース、負荷状況)の確認、
利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。
スポット業務として、年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応などがあります。
安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、
社内で最も頼られている部分でもあります。
◎技術調査・検証
パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。
新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。
新しいものが好きで、高いアンテナと情報収集力を持つ人はフィットすると思います。

【手がけるサービス】
クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」
※国内導入企業5万3000社以上、利用者320万人以上(2024年1月時点)

クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。
大手有名企業様の導入実績も多数あります。

必須条件

<必須要件>※下記いずれか ・AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いた、いわゆるWeb3層構成またはそれに近しい構成の設計・構築経験 ・AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたサービス提供基盤の運用経験(1年以上) ・PostgreSQL等RDBの 構築経験 もしくは 運用経験(3年以上) <歓迎要件> ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト ・バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方

求人概要

勤務地住所 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務地(詳細) 東京都港区赤坂1-6-6
勤務時間 ■フレックスタイム制 ├コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00※残業は平均20時間
年収 500~800万円
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)
/関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可/出産・育児支援制度あり/オフィスカジュアルOK
/親睦会補助金制度/社内公募制度/リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)
/資格取得支援制度/メンター・メンティ制度/福利厚生倶楽部Relo Club加入
/eラーニング(Udemy Business)使い放題/PC貸与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年始休暇
/GW休暇/夏季休暇(2日間)/慶弔休暇/有給休暇(取得率ほぼ100%)
/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能!
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能!

事業概要

勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
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