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【東京】リードエンジニア※大手企業と行う共創事業/週に1回以上のリモート
- 年収:600~1000万円
- 雇用形態:正社員(試用期間あり)
- 勤務地:
東京都
仕事内容について
【仕事内容】
我々は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しております。
エンジニアチームはスクラム型の開発手法により、チーム内で分担をしながらプロトタイピングアプローチでの
サービス開発を行っていきます。その中でリードエンジニアは、開発の現場をリードし、チームとしての
アウトプットの最大化を実現する役割を担います。
もちろん一人ですべてができる必要はありません。チーム全体で協力しながら様々なチャレンジをしながら
プロジェクトをすすめていければと思います。
プロジェクトの特徴
顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの
特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを
創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても
問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況で
スタートするプロジェクトも多く、 - デザインシンキング、プロトタイピングによる
プロジェクト推進 - 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、
ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していく
アウトプット志向 - 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていく
スピード感 が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車
メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの
抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら
使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を
抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムで
あることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、
問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、
そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、
あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアが
プロトタイプを作成し、短いサイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進
しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、
事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、
文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。
必須条件
<必須要件>※下記のいずれか
Web/ネイティブアプリの開発現場において3名以上のチームをリードした経験
タスク設計、進捗管理、課題管理の経験
顧客とのコミュニケーション、折衝の経験
コンシューマ/企業向けアプリケーションの要件定義から、ソリューション設計および導入までの
3年以上の実務経験
スクラム等のアジャイルの開発手法を用いた開発経験
パブリッククラウド(AWS/Google Cloud/Azure/OCI)での開発経験
Gitを利用したチームでの開発経験
求人概要
勤務地住所 |
東京都 |
勤務地(詳細) |
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F |
勤務時間 |
9:00〜18:00 |
年収 |
600~1000万円
|
福利厚生 |
各種社会保険完備/インセンティブ制度あり/交通費全額支給/
入社時に希望のラップトップ、デュアルディスプレイ希望者貸与(最大40万円)/スマートフォン通信費支給(月5,000円)
ビザサポート/ペット手当あり |
休日休暇 |
休日:完全週休2日制(土・日)祝/有給休暇:年間20日 |