萩原電気ホールディングス株式会社

【埼玉】モノづくりの自動化・省力化に関わるソリューション営業(セールスエンジニア) ※FAE◆東証プライム◆5年で約2倍の増収!連続二桁成長◆DX/人材投資

  • 年収:500~700万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地: 埼玉県

仕事内容について

【募集背景】
萩原エンジニアリング(HEG)は、画像処理技術を用い、極薄のものを通電するように接合する技術に強みを持ちます。
これまで、半導体、液晶など、電機や精密機械の大手メーカーの微細な製品の製造・検査に求められる高性能の自動装置の主に企画・開発・製作してきました。
2022年9月、電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行う技術商社である萩原電気ホールディングスにジョインしました。
これにより、HEGは自動車メーカーや部品メーカーの生産設備における計測ソリューションに強みを持つグループ会社と連携し、
新たに自動車の生産ラインの自動化ソリューションを担うキーマシンの企画、設計、開発にも販路を拡大しています。
自動車のハイブリッド・EV化や、工場の人手不足解消の切り札と考えられるスマートファクトリーの時流にあって、
HEGが培ってきた機械、制御、画像処理、電気のコア技術を用いた自動化装置のビジネスチャンスが広がっており、セールスエンジニア採用を強化しています。

【業務詳細】
■日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います
ユーザー(顧客)のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。

<営業活動のプロセス>
~受注前~
・顧客からの引き合いへの対応
 既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
 萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
 大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
 自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
 機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
~受注後~
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い
・セレモニーへの参加

<担当する自動装置例>
・リチウムイオン電池関連(画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど)
・車載関連(ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など)
・半導体関連(フレキシブルフィルム接合装置など)
・医療関連(医療関連パネル装置など)
・ロボットシステム(生産ラインのロボットアームなど)
※受注金額は2,000万円~1億円/台

【仕事の魅力について】  
◎試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、
日本の製造業共通の課題である「人手不足」や「コスト競争力」の解決に向けて貢献している実感が持てる仕事です。
◎携わったオリジナルの製造装置、検査装置がディファクトスタンダードとなり世界中に広まっていく可能性を秘めています。
◎12月には大規模なオフィス刷新を予定しており、全社員がワンフロアで勤務できる環境が整います。
各部の連携、コミュニケーションを一層促進し、一体感をもって顧客のスマートファクトリー化の実現する体制が整います。

【萩原エンジニアリング㈱の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています!
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーから直接指名をいただくことも少なくありません。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。

■勤務先
萩原エンジニアリング株式会社 本社(埼玉県入間市狭山ケ原)
※入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ出向します

必須条件

<必須要件>※下記のいずれか ・何らかの機械、機器、装置の営業経験者 ・製造業での生産技術経験を持つ営業希望者(高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者) <歓迎要件> ・提案、ソリューション型の営業経験 ・受注生産型の営業経験 ・機械設計、または制御設計の知見、経験

求人概要

勤務地住所 埼玉県
勤務地(詳細) 埼玉県入間市
勤務時間 勤務時間:9:00 ~18:00(標準労働時間:8時間)
年収 500~700万円
福利厚生 通勤手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当全額支給/寮社宅/社会保険
定年60歳/階層別・部門別・職種別教育/カフェテリア教育(自主参加型研修制度)/自己啓発支援(通信教育受講補助)/資格取得支援制度
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)/
特別休暇/リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

事業概要

電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
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