【神奈川】人材営業※完全週休2日制／残業平均15h／自動車メーカーとのお取引あり

【ポジション概要】
顧客（国内のメーカー）と当社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、
エンジニアの人材アサインまでをお任せします。顧客先は大手メーカーが中心です。

【業務内容】
・営業領域：新規顧客の開拓・既存顧客の対応・エンジニアのフォローなど
・中途採用領域：紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接など

【業務の魅力と特徴】
・一気通貫でエンジニアリング事業に携わり、顧客の事業成長とエンジニアのキャリアアップまで、
裁量権が大きく成長できる環境です。
・土日対応、飛び込み営業などはございません。
・エンジニアの中途採用は人事と連携しながら担当。営業と人事の感覚が異なることも多い中、
受動的な供給ではなく自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目線で適性な人材にご入社いただくことが可能です。

【やりがい】
当業務は、「技術者のスキル醸成」と「顧客の事業成長」を結び付けながら多角的な視点で戦略を練ることで成果に繋げる仕事です。
担当顧客や担当技術者が増えるほど、自身の想い描く通りに両者の成長に貢献できるようになり、裁量とやりがいの非常に大きな仕事です。

～エンジニアを大切にする社風～
・営業1名に対してエンジニア30名で万全なフォロー体制を確保
・エンジニアの希望とキャリアを第一に配属先を決定
・エンジニアとの定期的な面談を実施

～営業メンバーとお会いいただけます！～
面接には配属部署の営業メンバーも参加するため、実際の配属部署の雰囲気をつかんだ上で安心感をもって判断いただけます。

【働く環境】
・土日休み／年間休日120日
・残業月平均15h
・メーカー出身者他、人材業界未経験者が活躍中！若手でも積極的ににを上げて主張できる風土です！

【必須条件】※以下のいずれか ・普通自動車免許（AT限可）　※客先訪問や社員面談で運転が発生します。 ・人材業界への興味・意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験 ・何らかの営業経験