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【大阪】社内SE(次期組織リーダー候補)※自らの声で企画推進/グローバルな風土/リモートワーク可
- 勤務地住所
- 大阪府堺市堺区匠町1
- 給与
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500~800万円
【業務概要】
情報システム部門の一員として、各種システムの企画や導入、その運用をご担当いただきます。
プロジェクトによっては、海外グループ企業とのやり取りも必要となり、グローバルな環境下で働くことができます。
【主な業務内容】
・知的財産権関連システムに対する仕様検討、導入・運用
(開発は協力会社にて実施しているが、部分的に内製化しています)
※既存のシステムの改善を部門主導で行っております。
・弊社内の業務システム・システムインフラに対するIT化企画・システム導入・運用(シャープIT部門との連携もあります)
※OSS・ローコードといったキーワードで環境整備中(例:Pleasanter・Metabase・Microsoft Automateなど)
【組織構成】
少数精鋭の組織で8名の組織となります。各自が意見をし、より良いシステムにしていくため企画を出し合える環境です。
部門の中ではアプリ/インフラ/データ関係夫々にメインで対応しているものはいるものの、自らが興味のあるプロジェクトには
参画いただける体制を整えております。
【勤務体系】
コロナ対策もあり、リモートワークを推進中。今後の状況によっては方針に変更がある可能性がありますが、全くなくなることはない見込みです。
【採用背景】
エンドユーザーとのコミュニケーションをとり要件定義のできる方を補強したいため。
【ScienBiziP Japanとは】
・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立された会社です(議決権ベース:100%子会社)。アジアを中心に知的財産部門を
リードする総合コンサルティングファーム。現在、同社社長はシャープ(株)の役員が勤めておりスピード感のある事業運営を行っています。
・知的財産部門に特化しており、知的財産の発掘から権利化、活用までワンストップで行う、他に類をみない事業形態です。
・人事制度や福利厚生に関しては、「シャープ」の制度をベースに長期就労と成果に対する適切な報酬を理念とし構築しています。
例えば、長期就労を促すため子育て、介護支援や退職金制度を維持し、また、成果に対する適切な報酬を図るためインセンティブ制度を取り入れています。
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