求人応募フォーム

【募集背景】
自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。
現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで
構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。
今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、
組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。
弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、
顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。
共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております。

【業務内容】
ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、
プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。

PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。

＜具体的な業務について＞
・開発プロジェクトの管理業務全般
・PdMと連携しての要件整理
・インフラチームとのシステム構成検討
・デザイナー・海外エンジニアとの協働
・開発スケジュール管理
　設計・実装・レビュー・検証・リリースなど、プロダクト開発の全般における
　進捗状況の管理マネジメントを実施していただきます
・プロジェクト進行
　スクラムでの開発体制を敷いています
　開発チームのマネジメント全般を行っていただきます

【使用している技術・ツール】
■ バックエンド：PHP／Ruby／Go
■ バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails
■ フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
■ フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js
■ データベース：MySQL／MongoDB
■ アプリ言語：Swift／Kotlin
■ インフラ：AWS（EC2, ECS）
■ 監視・BI：Mackerel
■ 仮想環境：Docker
■ 開発環境：Linux
■ ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive
■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
■ コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork

【チームの特徴】
■ CTOからのトップダウンで作るのではなく、自ら考え提案し、意思決定ができるようなティール組織を目指しています
■ 「言われたものを作るだけの開発組織では、良いプロダクトが作れない」という考えの下、
「プロダクトがどうあるべきか」を企画と開発が一緒に考え、開発を進めています
■ 20代後半の若手から50代のベテランまで様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しています

【ポジションの魅力】
■ プロダクトの開発責任者として、既存プロダクトもしくは新規プロダクトを担当していただきます
ご本人様の希望に沿って、既存・新規プロダクトを振り分けていく予定です
■ 開発したプロダクトにおける品質管理や、開発進捗管理など、対象のプロジェクトにおいて責任をもって取り組んでいただくことができます