新卒三年目にして、SLDRに就任
史上最年少で支店責任者になる夢を掲げて果敢にトライ

幼少期よりサッカー一筋の人生でした。
中学時代はクラブチームの全国大会に出場し、高校へ入学するタイミングで親元を離れて寮生活を選びました。
寮生活が出来る高校へ進学を決意したのは、両親が選択肢を与えてくれたのがきっかけです。

地元の高校へそのまま進学するとなると通っていた中学校とかなり近く、また代わり映えのない日常を3年間送ることが少し嫌だなと思っていましたし、実際に見学へ行くとサッカーが出来る環境があり、文武両道を叶えられると分かったので入学を決意しました。
変化が欲しいと思っていたことを自らの判断で実現できた実体験になりました。
ハングリー精神や自分で道を切り開いていく力を身に付けられたのは、この寮生活での経験がかなり大きいと思っています。

大学では友人の誘いをうけ、体育会の部活を一から設立しました。
これまでの経験で培われた価値観の合う環境に身を置いて働いていきたいと考えたときに、周りを巻き込んでいく牽引する力や幅広いスキルを早く確実につけていける会社を選ぼうと就活軸を決めました。
最初は大手企業も受けていましたが、その軸であれば大手企業よりベンチャー企業だと考え、ベンチャー企業を中心に就活を進めました。

その中で出会ったクラウドリンクは当時社員数が4人しかおらず、まだオフィスの半分ほどしか埋まっていない超成長過程にとても興味が沸き、人が増え企業が拡大していくフェーズに携われることを想像するとワクワクが止まらなかったことを鮮明に覚えています。

最終的にそれが大きな決め手になり入社を決意しました。

求職者様へのサポートや、CAメンバーのマネジメントをメインに行っています。
業務を行う上で日々意識していることは、「どんなときも相手へのリスペクトを忘れないこと」です。これは弊社の行動理念ともリンクしています。

僕は今年で社会人3年目です。営業メンバーの中でも社会人歴は浅い方なので、役職関係なく、周りのメンバーから何か盗めることはないかと常にアンテナを張り巡らせています。
実際に上司の片山MGからは多くのことを教えていただきました。

終業後にもUdemy BusinessやYouTubeで視聴学習したり、書籍での勉強も欠かしていません。
クラウドリンクに入社してから週一冊ほど書籍を読むようになったことは自分にとって大きな変化でした。
キャッチアップを繰り返し、自分の力として蓄えられるように、これからも知識の受け皿を磨く努力は怠らず継続します。

視聴学習や読書を重ねることで論理的思考能力が身につき、その結果成績も伸びるようになったと感じます。

入社後一年は社会人としての基礎を築き自分のことを考えるので精一杯でしたが、その後リーダーへ昇格したことでチームのことも考える力がつきました。それからシニアリーダーへ昇格したタイミングでCA全体を管理する必要があり、昔から行っていた逆算思考を普遍的に使えるようになったという成長を感じています。

論理的思考能力は、今後組織として最適な立ち回りを考えられるようになるためにも一層のことトレーニングが必要だと思うので、引き続きインプットの強化に励みます。
他にも、元々得意な方だった「分かりやすく物事を伝える」ことは、教育を任される中でさらに力を伸ばすことができました。

クラウドリンクで叶えたいことは、これからの新卒のロールモデルになること。
僕はクラウドリンク初の新卒入社なので、率先して新卒入社としてのお手本になっていきたいです。

具体的には、史上最年少で支店責任者になる、など着実且つ最速で目標を叶えて、未来の新卒社員に対してこんなキャリアアップ例もあると、お手本になる人材を目指します。

僕は今、「学生時代なりたかった自分」に着実に近づいています。
非常に周りの方々に恵まれた環境で日々過ごしているので、周りの人を大切にし、感謝することを忘れないで下さい。
そして周りの良いところを吸収し、自分の成長につなげていってほしいです。